前田薬品工業株式会社

Vision ｜ ビジョン

「健康寿命延伸コンテンツ創造企業」への変身

Mission ｜ ミッション

1. 世界の人々の心身と地域の健やかさを創造する
2. 伝統を重んじイノベーションを創造する
3. 世界で戦い抜ける人財を創造する

Value ｜ バリュー

1. これまでの日本の製薬会社に全くない発想
2. 大家族主義の世界で戦う地域の中堅企業
3. 良きリーダー、良きイノベーターの輩出

前田薬品工業の歩み

前田薬品工業の創立は1966年。半世紀以上の歴史があります。
パップ剤の製造から始まり、軟膏剤等の外用剤を中心に研究開発及び自社製造を手がけてきました。ジェネリック医薬品とOTC医薬品の研究開発、そして外用剤分野のあらゆる剤型の自社製造を、少量・多品種で対応できるのが強みです。

また、長年にわたり、多くの国内大手製薬会社の受託製造(OEM)を手がけ、お客様の高いご要望とご要求にお応えし、厳しい品質管理並びに品質保証体制を社内に築きました。

2018年にはステロイド製剤棟が稼働し、ステロイド/非ステロイド製造の完全分離が実現しました。また、2021年に立山工場が稼働しステロイド製剤の生産能力が向上されました。さらに、完全防爆対応(消防法対応)の高アルコール濃度製品を生産できる外用液剤棟があり、お客様と諸外国当局のより高度な品質及び安全レベルの要求にお応えします。

これからの前田薬品工業～変革と開拓の第二創業チャレンジ～

超少子高齢化、二極化、大消費時代の終焉、IoTとAIに代表されるインダストリー4.0の時代の幕開け。このような日本と世界の市場で企業活動を永続的に進めるため、前田薬品工業は“第二創業”とも言える数々のチャレンジの種を撒いております。
その種の一部を下記にご紹介します。

1. 塗る・貼る医薬品の研究開発と製造ノウハウを活用した、スキンケア製品やサービスなどの新規開発と製造
2. 中国、台湾、東南アジアを中心とした、既存製品と新規製品の海外マーケット投入開拓
3. 美容とヘルスケアをテーマとした長期滞在型複合施設の開発と運営
4. アレルギーソリューション事業の展開

2014年、2017年に次世代育成支援対策推進法第13条に基づく認定【くるみんマーク】を取得いたしました。
【くるみんマーク】とは、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。

具体的に当社が実施している施策の一部を紹介します。

	法定	前田薬品（当社）の制度
子の看護休暇	休みを取った場合は無給	休みを取った場合でも有給 (有給休暇とは別に休みが取れ、さらに休んだ日も賃金が発生する)
育児時短勤務 所定外労働免除	対象者⇒3歳未満の子を養育する労働者	対象者⇒小学校3年生までの子を養育する労働者

前田薬品では、従業員の健康管理・健康づくりを推進する為に2016年6月に富山県の製薬会社でいち早く【健康企業宣言】を行いました。
【健康企業宣言】とは従業員の健康作りに取り組む企業が宣言を行い、認定されることで名乗ることができる制度です。
2019年10月には富山の製薬会社として初のSTEPⅡの認定を受賞することができました。